Wij zijn per direct op zoek naar een:
Leerkracht middenbouw
Ben jij enthousiast, betrokken en wil je een verschil maken in het onderwijs? Wij zijn op zoek naar een leerkracht die ons team komt versterken.
IKC Johannes Post is een christelijke basisschool in Sneek midden in een wijk met de nodige uitdagingen.
Op dit moment bezoeken 114 leerlingen onze kleurrijke school.
Het is onze missie om “Samen te leren in een veilig schoolklimaat!”
Wij vinden dat goed onderwijs meet is dan alleen kennisoverdracht. Daarom:
- creëren we een leeromgeving waarin kinderen hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen waardoor ze in een veranderende maatschappij kunnen functioneren als een zelfstandig, betrokken, kritisch en reflectief persoon.
- bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een autonoom persoon, waar een balans is tussen welbevinden en prestaties.
- zijn we positief, nieuwsgierig, motiverend en onderzoekend en stimuleren deze houding ook bij onze leerlingen.
Vanuit onze visie bieden wij meer dan alleen onderwijs, maar dragen ook actief bij aan het creëren van gelijke kansen voor kind en gezin. Dit doen wij o.a. door het organiseren van een stevig naschools aanbod waarmee we de kinderen de kans willen geven om na de reguliere lesdag hun talenten en kwaliteiten verder te ontdekken en te ontwikkelen.
Wat bieden wij?
-
Een tijdelijke aanstelling van 0,6 fte in de middenbouw, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een gemotiveerd, collegiaal en betrokken team;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Primair Onderwijs;
- Arbeidsmarkttoelage (i.i.g. in 2026).
Wij zoeken een collega die:
- Bijdraagt aan een prettige en veilige leeromgeving en kennis heeft van of zich wil verdiepen in SWPBS en IPC;
- Weet van doorzetten en bereid is om hard en met het hart te werken;
- Planmatig werkt en daardoor goed aan kan sluiten bij de onderwijsbehoeften van onze leerlingen;
- Leerlingen kan motiveren om het beste uit zichzelf te halen;
- Meedenkt en samenwerkt binnen ons team aan de schoolontwikkeling, o.a. door deelname in een van de werkgroepen.
Wij ontvangen je motivatiebrief en CV graag voor 15 november 2026.
De gesprekken vinden plaats in week 48.
Een proefles maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
